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谁有kok网站研究生部党总支入党积极分子量化考核管理办法
2013-11-01 17:10   审核人:

组织发展是学校党建工作的一项重要内容。为进一步提高研究生队伍党建工作质量,逐步将此项工作纳入科学化、规范化和程序化的管理轨道,积极审慎的做好组织发展工作,使要求入党的研究生努力有方向,奋斗有目标,在校学习期间能实现自己的远大理想,早日加入中国共产党。依据《中国共产党党章》和学校党委要求,结合研究生部党总支部实际情况,为便于开展对研究生入党积极分子的量化考核管理工作,特制定本办法。

一、考核目的

按照个别吸收的原则,通过量化考核引入竞争机制,确保将优秀研究生中的积极分子吸纳到共产党的队伍中来,调动研究生入党积极性,营造一个在政治上奋发向上,力争上游,你追我赶的良好氛围,推进研究生各项工作开展,为构筑文明校园,深化党建工作夯实基础。

二、考核范围

研究生部所有入党积极分子

三、考核原则

(一)坚持发展先进的原则

(二)坚持全面衡量的原则

(三)坚持发扬民主的原则

(四)坚持量化管理的原则

(五)坚持强化监督的原则

四、考核内容

除党章规定的党员八条标准外,重点对学生入党积极分子从以下四个方面(即思想政治、学业成绩、师生评价、荣誉奖项)进行量化考核。(具体考核内容与标准参见《谁有kok网站研究生部党总支入党积极分子量化考核表》)。

五、考核的方法与步骤

(一)制定发展党员计划

每年年底,由各党支部根据学生入党积极分子队伍的现状,提出当年的学生发展党员计划。

(二)分散考核集中汇总

各方面考核均由相关人员负责,所有考核均实行量化评分。考核完毕后,提交量化数据的同时提交量化依据。

(三)分析研究及时上报

由各党支部负责整理量化考核汇总材料,并按分数给每位发展对象排出名次,上报研究生部党总支。

(四)认真审查确定人员

研究生部党总支要召开专门会议进行讨论,综合各方面的情况,最后确定发展人员名单。

六、具体要求

(一)整个考核过程在研究生部党总支的领导下进行。

(二)考核过程要认真细致,实事求是,不走过场。

(三)要按规办事,不徇私情。

(四)要认真总结,不断完善,逐步提高。

二O一三年十一月一日

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